「ウイズコロナを乗り切るためのメンタルヘルス・ハラスメント対策」です。

従来のような講義型の研修ではなく、最先端のかがくてき知見に基づいた「神経心理学的方法」を取り入れた実践型研修を各社で行っております。特に本年6月に施行された「通称パワハラ防止法」は何もしないでいれば組織的エコノミー症候群を引き起こしアノミーな組織になってしまいます。無自覚で害を及ぼすパワハラを防止して「上司部下の信頼関係」を気づくことが目的です。パワハラ防止法に委縮することなく心理的案先生、エンゲイジメントもデータ化して具体的成果に結びつけます。双方向のオンライン研修でできますので是非ともお申込みいただければ嬉しいです。佐藤隆。総合心理教育研究所にお電話にてお申込みください。