2020年6月に施行された「パワハラ防止法」は2022年4月1日から大企業に続いて義務化になります。パワハラの内容が悪質な場合は企業名の公表も検討されています。50年の実績ある総合心理教育研究所では相談窓口や防止策の方法をお届けいたしております。
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