総合心理教育研究所

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小が大を動かす。創造と変革を求める、小さな会社でTHQストレスチェックを昨年導入実施いただいた。

小が大を動かす。創造と変革を求める、小さな会社でTHQストレスチェックを昨年導入実施いただいた。今年はその企業の親会社の大企業で導入実施いただく。
変革の時代だ。
なにが会社と社員のために役立つのか、そのために冷徹に思考吟味して対応する。グロービスのMBA的思考でマネジメントする企業がメンタルヘルスでも増えている。
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