職場環境改善方法：まず基本はPDCAモデルで改善をすすめる。１：集団分析結果が出たら組織報告して、皆で改善計画を立てる。２：職場の皆さんで改善シートを作成して話し合う。３：改善案を実行に移す。４：改善事例を発表する。職場改善モデルつまり良い職場がありましたらモデルとして参考にする。職場改善に役に立つツールとして「労働衛生研究所」の職場ドックを引用させていただきました。（　厚生労働省労働局等のHPから開示されている資料を参照させていただいて作成）