アメリカ心理学会によれば「燃え尽き状態に陥った社員は、そうでない社員に比べて、積極的に転職先を探す確率が2.6倍」「病欠する確率が63%」「救急治療室で治療を受ける確率も23%多い」という数字になっています。これにコロナウイルスのストレスが加わります。今後はコロナ対策とストレス対策はますます重要になるような気がします。
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