今回は、法案成立に至るまで経緯です。そもそも2010年に当時の民主党政権の長妻厚生労働大臣が非常に厳しい自殺の問題を防止が社会的にもとめられていたこもあり、「健康診断でうつ病のスクリーニングを義務化する」という趣旨発言からはじまりました。そのご「職場におけるメンタルヘルス検討会」等多数の会議や経営者、労働組合、精神医学関係者、労働衛生関係者、学識経験者などが集まりましたが、なかなか懐疑的意見も出され、まとまらなかたと聞いております。しかし、2012年11=`月には衆議院解散のため「廃案」になりました。再度2014年3月には国会に法案提出し、2015年12月より50人以上の従業員を雇用する事業所が義務化されたが、労働者は実施義務を課されないことになり施行されている。