ストレスブログ

2014.06.26

カウンセラーからの一言

8. 確かに勉強は君の人生全てではない。しかし生涯にわたって共にするものだ。エリートすぎると世界中が称賛するハーバード大学の図書館にある20個の落書きの一つ

2014.06.25

いよいよメンタルチェックが法制化される。すでに大企業は、実施しているからかわりない。人以上の企業が、実施が義務化される。満たない社員数の企業は努力義務だ。無料の厚生労働省の簡易職業ストレスチェック…

2014.06.18

１．今眠る者は夢を見る。今勉強する者は夢を叶える。エリートすぎると世界中が称賛するハーバード大学の図書館にある20個の落書きの一つ

2014.06.17

グロービスのリーダーシップとメンタルヘルスの受講生が、卒業されて、ある人はトップになられ、ある人は役員になられる。人系の学問のメンタルヘルスを重要に考えていてくださり、総合心理教育研究所の会員になっ…

2014.06.17

webを観れば無料メンタルチェクのオンパレードである。ＴＨＱストレス診断は二十年実施している。ある時気づいた。なぜみなさんが大事に長く実施してくれるのかに。それは自分史としてお使いいただいていること…

2014.06.13

マルクとエンジェルの「人生を楽に生きるコツ」が人気です。 3.自分に嘘をつかない 4.自分自身の願望を後回しにしない 5.自分ではない誰かになろうとしない6.過去にしがみつかない 7.失敗を恐れない …

2014.06.13

飢寒乏なき豊かな世代の若者のやる気をいかに高めるか。多くのリーダーが模索している。それには内発的動機を高めることだ。その方法は部下があなたのような人になりたいと思っているかどうかだ。尊敬される人格だ、…

2014.06.10

最近の若者は変わった。上司が飲みに誘ってもつきあわない。そうではない。欠乏動機時代はご馳走になるのが報酬だ。しかし今の若者は飢寒乏なき世代だ。生まれた時から豊かな世代に欠乏動機は効かない。成長動機が必…

2014.06.9

隠れたメンタルヘルス対策のニーズ。ハイパーチェンジの時代は、つぎつぎと新しい技術や知識がでてくるから、新人の方が、適応には有利だ。昨日まで花型技術者が、今日は窓際族という悲哀も少なくない。大企業では、…

2014.06.9

社長や管理職が、悩むメンタルヘルスの問題点。メンタルヘルスは大事だ。しかし、ストレスをバネに強靱な社員と組織を作り、業績をあげたい。わかります。だから、戦略として、メンタルヘルスマネジメントが必要と思…