先日、中堅管理職、いわゆる係長に相当する方々とメンタルヘルスについて考える集まりがあった。

職務充実のためリーダーは仕事への誇りや価値感を部下に伝えることが大事と話した。

そんなことしたら自慢話を聞かされ部下のストレスは増大と大反発。知行一致のない管理職が多い。

佐藤　隆