部下が良い仕事をしたとき「ほめる」のではなく、
「ありがとう、わたしはうれしい」と感謝言葉を伝える。
役立っていることを知れば、部下は勇気づけられ、さらに努力するだろう。
アドラーの教えより
総合心理教育研究所
部下が良い仕事をしたとき「ほめる」のではなく、
「ありがとう、わたしはうれしい」と感謝言葉を伝える。
役立っていることを知れば、部下は勇気づけられ、さらに努力するだろう。
アドラーの教えより
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