部下の「やる気」をあげる声のかけ方。
「仕事が遅いから、早くしてく」ではなく、「頑張っているね、あと何時間でできますか」とこえをかける。
発達障害傾向の人も「やり気」につながる。
マネジメントとは「部下のやる気を高めて、育成していくこと」です。
メンタルヘルスの目的もここですね。