新型

新型うつ病という言葉が独り歩きして、人事部長も「一番困っていますよ」といったボヤキが」聞こえます。専門家は「新型うつ病」にとらわれていません。41年メンタルヘルスを現場で行っているわたくしは、「職場不適応」などの、時代時代に新型病名がつけられた人々をいっぱい見てきました。まず、おかれている環境や仲間や本人をしっかり把握することが大事です。新型うつ病と考えた瞬間に大事なことが把握できなくなってしまうのです。人事部長はしっかり環境、仕事の与え方、社員の個々の特性を見極めることです。新型マルマルとついたときは、まやかしや故意が入り込んでしまいます。

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