集団分析による職場改善結果

１：職場改善提案件数の増加

某社では職場環境改善年間計画をPDCAで膣案して５７項目＋ワーク・エンゲイジメンのストレスちぇくを使用して改善する運動」を展開しました。結果として職場改善提案件数が増加しました。

２：メンタルヘルス不全件数減少

職場環境運動とその効果：メンタルヘルス専門家のコンサルの下にＳＣを実施、改善提案立案、改善を把握する。集団分析を参考に「ラインケア研修」「セルフケア研修」が実施され年15件以上のメンタルヘルス休職者が10年間の取り組みを経てゼロになった。

３：精密機械メーカー企業様

従業員数23,000名：ストレスチェック」を20年前に導入。分析結果としてHRM、リーダーシップ、セルフケアの3領域への適切な処方箋を提供した。

メンタルヘルス格付け　BB→A　　　　効果金額　1億3,000万円