職場では、今まで、休んだことのない人が欠勤したり、遅刻したり、泣いたり、能率が低下したり、ミスが頻発したり、会社をやめたいといったりすると誰となく不調に気づき、世話をやいてくれることも少なくない。しかし、WEB会議やメール等を通しては、気づきにくくなる。

しかし、テレワークは在宅勤務なので、なかなかこうどうから不調に他者が気づきにくくなる。

法定のルール厳守、高ストレス者の医師面接指導だけでなく、早めに気づき、早めにコーピングできねような対策があるといい。