四十年以上、一心に黙々と、誰もやっていない時から、やっていて良かった『ストレスチェック研究開発』だ。急速に進むリモートワーク。対面でのマネジメントから非対面でのマネジメントだ。どうしたら良いのか?

在宅勤務はアメリカ、カナダ企業が歴史がある。そんななかで開発してきたのがセリエ博士のカナダストレス研究所と開発してきたTHQストレスチェックだ。先進すぎて誰も相手にしてくれなかった。しかし、現在は『ハイパーチェンジ時代に最適』と考える企業から導入いただいている。時代の変化が後からついてきた。

この後、ご依頼され千人に近いグローバル系企業社員の皆様に『リモートによるTHQ』６０分説明会をおこなう。こんなこと想像できなかった。