ストレスチェックの結果集団分析:厚生労働省による57項目分析結果は個人結果報告書と集団分析報告書がだされる。前者についてはストレス要因、ストレス反応、サポートの必須3領域をレーダーシャーなどにして本人に知らせ、気づきを高めてコーピングなどを行う。一定の算式で高ストレス者を選定し医師による面接指導の受けるように推奨しなければならない。後者は集団分析をして組織のストレス要因、ストレス反応、サポート要因や仕事判定図を部署ごとに算出して働きやすい職場改善に結びつけることが努力義務として要請されている。
ストレスチェックの結果集団分析:厚生労働省による57項目分析結果は個人結果報告書と集団分析報告書がだされる。前者についてはストレス要因、ストレス反応、サポートの必須3領域をレーダーシャーなどにして本人に知らせ、気づきを高めてコーピングなどを行う。一定の算式で高ストレス者を選定し医師による面接指導の受けるように推奨しなければならない。後者は集団分析をして組織のストレス要因、ストレス反応、サポート要因や仕事判定図を部署ごとに算出して働きやすい職場改善に結びつけることが努力義務として要請されている。
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