テレワーク時代のメンタルヘルス管理
想定外のコロナショックで、今までテレワークなど一切やっていなかった企業でも、臨時的に入れたところが多いと思う。
基本的にテレワークは、何を今やっているのかわからない。仕事の進捗もわからない。成果がしっかり出てくる仕事だといいが相性の問題がある。職場出勤と異なりコミュニケーションが表層的になる。情報セキュリティの問題もある。日本の企業で他人事考えていたテレワークいきなり突きつけられる課題だ。
今後はラインケアが難しくなってくるので「セルフケア」「セルフモチベーションアップ」で対応していかなければいけない時代と思われる、