職場で押さえておくべきは「うつ病の知識」です。新型うつなどではなく以下の2つが大事です。職場の管理としては、毎日気分が落ち込む、気力がわかない、眠れない等々の症状になって現れてくるのが「うつ病性障害」です。一方、テレワークになって元気になって、なんでもできるようになるのが「双極性障害Ⅰ型」です。このうち総状態が軽度の症状を双極性障害Ⅱ型などといいます。いわゆる気分の障害です。
問題はなかなか部下の方々が自覚できないということです。これまでは職場で欠勤や遅刻、あるいは顔の表情で上司が早期発見することを進めてきました。
しかし、テレワーク時代になると、個々の管理が難しくなります。
上司のなすべきメンタルヘルスとは何か？
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