部下の自発性を高めようと思うならば、ポジティブな面を強化しなければならない。人はそこに成長の可能性が見いだされると、自発性が促される。恐怖と不安をあおる方法のマネジメントは効果的とは言えない。佐藤隆
部下の自発性を高めようと思うならば、ポジティブな面を強化しなければならない。人はそこに成長の可能性が見いだされると、自発性が促される。恐怖と不安をあおる方法のマネジメントは効果的とは言えない。佐藤隆
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