メンタルヘルスのファーストペンギン50年のノウハウを昨日は知って得するオンライン情報交換会でお得意様企業にお届けしました。

防ごう新入社員の適応障害、上げよう効率と社員の健康を合言葉に、毎日汗をかいてます。

企業の発展と社員の幸福のために。