「健康経営とは？」

経済産業省では健康経営を「従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践すること」と定義しています。従業員等への健康投資は従業員の活力・生産性向上、組織の活性化に役立つこと、業績や株価の向上につながるとされています。

認定基準は、大企業と中小企業で異なってきます。大企業の場合は、該当年度の「健康経営度調査」というアンケートに回答することが最低条件です。中小企業の場合は健康保険組合が「健康宣言」という施策に取り組む必要があります。このうち審査を通過した企業が「健康経営優良法人」として認定されます。