長年の実績とノウハウで佐藤隆が贈る『テレワーク時のやらなければならないメンタルヘルスケア』。
企業のメリット
1生産性向上
2オフィスコスト低減
3人間関係トラブル低減
4感染リスクの低減
社員
1通勤時間低減
2ワーク・ライフ・バランス向上
3 育児介護時間確保
企業デメリット
1労務管理、安全配慮義務のリスク
2コミニケーション不足
3育成評価のリスク
4情報確保のリスク
5職場復帰ケース
社員デメリット
1オンオフの切り替えが難しい。
2メンタルヘルス不調のリスク
3帰属意識の低下
4体調不良、不眠、アルコールの問題防止
等が考えられます。