職場の中には様々な心の問題があるが、それはある時は突発的に、またある時には継続的に、各々の解決のためにはさまざまな技法が考えられる。問題を正しく認識して支持法・表現法・自覚法・訓練法等の基本的な技法を応用し、管理監督者としてしっかりと対応することが大切である。
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